Page 61 - Salam CQ Edisi Juli 2025 (Muharram 1447 H)
P. 61
61 ∞
SEKOLAH GENERASI QURAN
Upgrade Diri Melalui Personal Scale-Up:
Jadi Pribadi yang Terus Bertumbuh!
ekolah Alam An Naba – Bogor pada Kamis, 3 Juli 2025, kembali menggelar kegiatan pembinaan
untuk para fasilitator, staf, dan manajemen sekolah. Kegiatan yang bertajuk "Personal Scale-Up"
ini, dipandu langsung oleh Dewan Pembina Yayasan An Naba Berkah Semesta, Pak Hadi Azis
S Pratama.
Sesi pembinaan ini menjadi momentum berharga untuk melakukan refleksi dan peningkatan kualitas diri,
baik dalam peran sebagai pendidik maupun sebagai individu.
Pembinaan ini dilatarbelakangi oleh kesadaran bahwa
dunia terus berubah. Kondisi ekonomi yang semakin
menantang, persaingan hidup yang semakin ketat,
serta kenyataan bahwa kehidupan di dunia bersifat
sementara menjadi pengingat bahwa setiap individu
perlu terus meningkatkan kapasitas dirinya.
"Upgrade diri bukan hanya tentang kemampuan
profesional, tapi juga tentang mempersiapkan bekal
terbaik untuk kehidupan setelah mati," ungkap Pak
Azis dalam pembukaannya.
Kegiatan ini dimulai dengan refleksi pribadi, di mana
peserta diajak menuliskan kondisi diri saat ini sebagai
bahan evaluasi. Proses ini membantu setiap individu
menyadari posisi mereka saat ini dan menetapkan
arah perbaikan ke depan.
Selanjutnya, peserta diajak melakukan analisis SWOT
(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats).
Melalui metode ini, mereka menggali:
Strengths (kekuatan): kelebihan dan talenta pribadi.
Weaknesses (kelemahan): area yang perlu
dikembangkan. Opportunities (peluang): potensi dan
kesempatan yang dapat dimanfaatkan. Threats
(ancaman): tantangan eksternal yang mungkin
menghambat pertumbuhan.
Menariknya, sesi ini tidak berlangsung satu arah. Para peserta terlibat dalam berbagai simulasi, diskusi
kelompok, dan aktivitas interaktif, menjadikan suasana belajar menjadi hangat, dinamis, dan sangat
aplikatif. Tak hanya mendengar, para peserta juga merasakan langsung proses pembelajaran secara
menyeluruh.
Dari kegiatan ini, para fasilitator dan staf mendapatkan wawasan serta strategi konkrit dalam merancang
langkah pengembangan diri yang lebih terarah.
